RAN SSIAP 3

Remise à niveau SSIAP 3

 

  Chef service de

sécurité incendie et

d'assistance à personnes

EASY SUCCESS

Siège social

66, boulevard Mortier

75020   Paris

Remise à Niveau SSIAP 3

(Chef des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes)

Conformément à l’arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes.

Objectifs

Formation permettant à un titulaire d’une qualification ERP 3 ou IGH 3 ou d’une qualification SSIAP 3 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois d’obtenir ou renouveler la qualification SSIAP 3.

Pré-requis

-  Être titulaire du diplôme SSIAP 3 ou équivalent

-  Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans,        Sauveteur Secouriste du Travail ou PSE 1 en cours de validité

Publics

Titulaires d’une qualification ERP 3 ou IGH 3 ou d’une qualification SSIAP 3 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois d’obtenir ou renouveler la qualification SSIAP 3.

Programme de la formation

Les documents administratifs

·     Obligations en matière d’affichage
·     Elaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
·     Suivi et planification des contrôles réglementaires
·     Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission

La commission de sécurité

·     Composition des commissions de sécurité
·     Rôle des commissions de sécurité
·     Missions des commissions de sécurité
·     Documents à transmettre (notice de sécurité,.) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)

La réglementation

·     Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
·     Règlement de sécurité dans les IGH
·     Rappel des textes sur les moyens de secours
·     Rappel sur le code du travail
·     Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
·     Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié

Les notions de droits civil et pénal

·     Délégation de pouvoir et la délégation de signature
·     Responsabilité civile et responsabilité pénale
·     Délit de mise en danger de la vie d’autrui

La fonction maintenance

·     Contextes d’obligations réglementaires
·     Aspects juridiques : les contrats avec obligation de moyens, les contrats avec obligation de résultat
·     Différents types de contrats
·     Normalisation

L’étude de cas

·     Rappel de la méthode
·     Lecture de plan
·     Rédaction d’une notice technique de sécurité

L’accessibilité des personnes handicapées

·     Commissions accessibilité
·     Exigences réglementaires générales
·     Exigences dimensionnelles et qualitatives
·     Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
·     Visite, réception par commission d’accessibilité

L’analyse des risques

·     Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
·     Document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
·     Plan de prévention (rappel)
·     Evaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)

Modalités et moyens pédagogiques
Cours théoriques avec méthodes directives et participatives.
Cas pratiques et mises en situation (extinction de feux réels)
Support PowerPoint
Formateurs qualifiés et compétents
Durée de la formation
35 heures
Dates 
Nous consulter
Tarif
500 €
Modalités de formation
Session de 12 candidats maximum

Attribution finale
Attestation individuelle de formation et Délivrance d’une attestation de remise à niveau valable 3 ans.

Intervenant(s)
Formateur(s)en sécurité incendie

Lieu(x)de formation et d’inscription
66, boulevard Mortier 75020 Paris
10, rue Duvergier 75019 Paris
Contact : M. TEIFOUR – Directeur
01-75-57-39-10 ou 01-42-82-74-61
E. mail : contact@easysuccess.fr
Financement
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), Action de Formation Préalable à l’Embauche (AFPR)
(Voir conditions auprès du Pôle Emploi)
CPF, CIF, individuel, plan de formation, entreprise