Prévention des risques professionnels

En entreprise, la survenue d’un accident du travail ou une maladie professionnelle est liée à un ensemble de facteurs imprévisibles et interdépendants.
Un produit, par exemple, peut être dangereux. Mais si des mesures de précaution sont prises concernant son utilisation, le risque qu’il puisse provoquer des dommages est limité.

QUELS SONT LES RISQUES PROFESSIONNELS ?

Les risques professionnels peuvent découler d’une activité mal maîtrisée, de postures contraignantes, de l’utilisation de produits chimiques. Ils peuvent être à l’origine de dommages corporels, de maladies, et avoir des effets immédiats ou tardifs…
Les risques professionnels peuvent être :

• Mécaniques : heurts, écrasement, coupures et perforations, projections, contraintes posturales, gestes répétitifs …
• Physiques : vibrations, niveau sonore, température, intempéries, niveau d’éclairement, qualité de l’air, incendie et explosion …
• Chimiques : exposition à des substances chimiques, produits gazeux, cancérigènes, mutagènes, toxiques, corrosifs, irritants, allergisants…
• Biologiques : exposition à des agents infectieux et allergisants par piqûre, morsure, inhalation …
• Radiologiques : existence de radiations ionisantes, de rayonnements laser, rayonnements électromagnétiques …
• Psychologiques : agression physique ou verbale, harcèlement moral ou sexuel, stress, charges excessives …

LA RESPONSABILITÉ DE L’EMPLOYEUR

Les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail :
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.